OUR PEOPLE

Oggi il team di Save The Duck è composto da 95 persone, suddivise tra l'headquarter di Milano, gli uffici di New York, Hangzhou e Hong Kong e i nostri store monomarca.

La percentuale di donne sul totale dei dipendenti è pari all’79% e il 18% dei dipendenti ha meno di 30 anni.*

*Dati aggiornati al 31/12/2022

Ci impegniamo a rispettare i diritti umani e garantire un ambiente di lavoro sicuro, libero da discriminazioni e violenze. Adottiamo i principi del Global Compact e i Women's Empowerment Principles per promuovere l'uguaglianza di genere nella nostra catena del valore e contribuire agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile dell'ONU.

In continuità con gli impegni che ci siamo assunti, nel 2021 abbiamo redatto la nostra Politica di Diversità e Inclusione, nella quale ribadiamo l’importanza e il valore di tutte le nostre Persone nel rispetto dell’etica di Save The Duck.

I principi guida si basano sull'adozione di un mindset agile, sulla valorizzazione della diversità dei talenti, sull'offerta di pari opportunità e sulla promozione di un approccio neutrale al genere nei nostri prodotti e nella comunicazione di marketing.