UNGC

En tant que participant au Pacte mondial des Nations Unies depuis 2020, nous nous engageons à respecter les 10 principes fondateurs sur les droits de l'homme, le travail, l'environnement et la lutte contre la corruption, ainsi que les 17 objectifs de développement durable (ODD) établis par l'Assemblée générale des Nations unies le 25 septembre 2015.

À cette fin, nous mesurons notre contribution aux ODD à l'aide du SDG Action Manager, un outil qui analyse les actions significatives de l'entreprise par le biais d'une auto-évaluation dynamique, d'une analyse comparative et d'une amélioration.

Dans notre politique de développement durable, les engagements et les valeurs sont formalisés en fonction de quatre principes, alignés sur ceux du Pacte mondial des Nations Unies. Ils concernent :
- les droits de l'homme : nous nous assurons de ne pas être complices d'abus (même indirects) dans le cadre de nos activités.
- le travail: pour qu'il soit un instrument qui garantisse la dignité, dans le respect des droits fondamentaux des personnes.
- la protection de l'environnement : pour la promotion d'initiatives en faveur du respect et de la responsabilité envers notre planète.
- la lutte contre la corruption: qui doit être combattue sous toutes ses formes.

Notre rapport de durabilité intègre les dix principes du Pacte mondial des Nations Unies et, sur cette base, une Communication sur le Progrès (COP) est téléchargée chaque année sur le site Web de l'initiative du Pacte mondial afin de rendre compte des progrès accomplis.

Nous apprécions les progrès réalisés dans la mise en œuvre des principes dans les domaines des droits de l'homme, du travail, de l'environnement et de la lutte contre la corruption, ainsi que dans le soutien des objectifs de développement plus larges des Nations Unies.