UNGC

Als Teilnehmer des UN Global Compact seit dem Jahr 2020 verpflichten wir uns, die zehn Grundprinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung sowie die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs), die von der Generalversammlung der Vereinten Nationen am 25. September 2015 festgelegt wurden, zu respektieren.

Zu diesem Zweck messen wir unseren Beitrag zu den SDGs mit dem SDG Action Manager, einem Tool, das aussagekräftige Geschäftsaktivitäten durch dynamische Selbsteinschätzung, Benchmarking und Verbesserung analysiert.

In unserer Nachhaltigkeitspolitik werden Verpflichtungen und Werte in Bezug auf vier Prinzipien formalisiert, die mit denen des UN Global Compact übereinstimmen. Sie beziehen sich auf:
- die Menschenrechte: Wir stellen sicher, dass wir keine Komplizen von – wenn auch indirektem – Missbrauch im Rahmen unserer Aktivitäten sind.
- die Arbeit: damit sie ein Instrument ist, das Würde garantiert und die Grundrechte des Einzelnen respektiert.
- den Schutz der Umwelt: zur Förderung von Initiativen zur Unterstützung des Respekts und der Verantwortung gegenüber unserem Planeten.
- die Bekämpfung der Korruption: der in jeder Form entgegenzuwirken ist.

Unsere Nachhaltigkeitsbilanz ergänzt die zehn UNGC-Prinzipien und auf deren Grundlage wird jährlich eine Communication on Progress (COP) auf der Website der Global Compact-Initiative hochgeladen, um über die erzielten Fortschritte zu berichten.

Wir schätzen die Fortschritte, die bei der Umsetzung der Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung sowie bei der Unterstützung der allgemeinen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen erreicht wurden.