OUR PEOPLE

Aujourd'hui, l'équipe de Save The Duck compte 95 personnes, réparties entre le siège de Milan, les bureaux de New York, Hangzhou et Hong Kong et nos magasins phares.

Le pourcentage de femmes dans la main-d'œuvre totale est de 79 % et 18 % des employés ont moins de 30 ans.*


*Données mises à jour le 31/12/22

Nous nous engageons à respecter les droits de l'homme et à assurer un environnement de travail sûr, exempt de discrimination et de violence. Nous adoptons les principes du Pacte mondial et les Principes d'autonomisation des femmes afin de promouvoir l'égalité des sexes dans notre chaîne de valeur et de contribuer aux objectifs de développement durable des Nations Unies.

Conformément aux engagements que nous avons pris, en 2021, nous avons élaboré notre Politique de diversité et d'inclusion, dans laquelle nous réaffirmons l'importance et la valeur de tous nos employés conformément à l'éthique de Save The Duck.

Ces principes reposent sur l'adoption d'un état d'esprit agile, la valorisation de la diversité des talents, l'égalité des chances et la promotion d'une approche non sexiste dans nos produits et notre communication marketing.